El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) reclama un Salario Mínimo Vital y Móvil de $3.178.287 para septiembre para que las y los trabajadores puedan cubrir las nueve necesidades vitales que establecen la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Ese salario representa más de ocho veces el actual salario mínimo, que es el más bajo de la historia argentina.
Para determinar el valor que debiera ser el SMVyM, se toman como referencia los costos necesarios para cubrir las nueve necesidades vitales establecidas por ley: alimentación adecuada ($677.755); vivienda digna ($640.994); educación y cultura ($278.679); vestimenta ($147.695); salud ($389.223); transporte, esparcimiento y vacaciones ($685.329); y previsión social ($349.612).
El 1° de Mayo pasado, el FreSU realizó su Primer Plenario de Delegadas y Delegados que aprobó el Programa Unidad, Lucha y Rebeldía para Recuperar la Patria, donde afirmó: “Reivindicamos el derecho al trabajo y a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo una vida digna, mediante la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”.
